Project Manager

Hlavní odpovědnosti projekt manažera/ky:

Vedení vývojářského týmu:

• Znalost jednotlivých členů vývojářského týmu, jejich silných a slabých stránek.
• Efektivní přidělování úkolů a projektů na základě skillsetu a dostupnosti vývojářů.

Řízení projektů:

• Přijetí zadání a zodpovědné přiřazení projektů vývojářům.
• Zodpovědnost za včasné a hladké doručení projektů.
• Sledování časových aktivit vývojářů a zajištění přehledu o jejich pracovním vytížení.
• Stanovování harmonogramů plnění pro nově příchozí projekty.

Spolupráce s ostatními odděleními:

• Úzká spolupráce s obchodním oddělením, které dodává nové klienty.
• Spolupráce s analytikem, který poskytuje zadání dle požadavků klienta.

Technické a organizační schopnosti:

• Zkušenosti s řízením projektů při vývoji softwaru.
• Schopnost pracovat a rozumět platformě Make a CRM Pipedrive.
• Výborné organizační schopnosti.

Komunikace a vedení:

• Výborné komunikační schopnosti, schopnost jasně a efektivně komunikovat s týmem i klienty.
  Schopnost vést a motivovat tým k dosažení cílů projektu.

Technické zázemí:

• IT technické pozadí, ideálně zkušenosti s integracemi a systémovými propojeními, ale není nutné být vývojářem.

Požadované schopnosti a zkušenosti:

• Prokazatelné zkušenosti v projektovém managementu, ideálně v oblasti vývoje softwaru.
• Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy v reálném čase.
• Znalost a zkušenosti s platformou Make a CRM Pipedrive.
• Silné organizační a plánovací schopnosti.
• Výborné komunikační a vedení schopnosti.
• Technické znalosti v oblasti IT, systémových integrací a propojení.

Odměna za práci:

• fixní plat s částečnou variabilní složkou (60-110 tis. Kč)
• pololetní odměny
• firemní akcie
• 5 týdnů dovolené
• sickdays
• možnost částečné práce remote
• tým áčkových lidí, které baví práce

Máš-li zájem zjistit víc o pozici a jestli by to společně mohlo fungovat, pošli nám životopis. S vybranými zájemci následně uděláme několik hovorů a na konci si řekneme, jestli to společně může fungovat.